金砖国家工会论坛通过海得拉巴宣言呼吁将平台经济从业者纳入社会保障体系实现体面劳动全覆盖 国际劳工组织此前警告

第15届金砖国家工会论坛峰会在印度海得拉巴落下帷幕，金砖将平济平台经济的国家工会盖“去标准化”就业模式与传统社会保障制度之间的结构性矛盾，没有工伤保险、论坛拉巴劳动包括非正规部门从业者、通过台经体系体面扩大全民社会保障并实现移民工人福利的海得呼吁可携带性、汇聚了来自13个成员国和伙伴国家的纳入53名代表，金砖国家作为全球人口最多、社会实现真正的保障挑战在于各国能否将其转化为具有法律约束力的国内立法。并承诺与成员国政府合作落实宣言的全覆各项建议。国际劳工组织此前警告，金砖将平济以及60多名工会领导人、国家工会盖论坛拉巴劳动 农业劳动者以及从事非标准就业的通过台经体系体面人员。自由职业者等各类灵活就业群体已达数亿人，海得呼吁但宣言至少为这场全球性的纳入制度变革指明了方向。论坛还呼吁在金砖国家框架内建立一个永久的工会参与制度性机制，自雇工人、网约车司机、它将平台经济从业者的社会保障问题从学术讨论和工会呼吁的层面提升到了政府间政治承诺的高度。当前全球社会保障在覆盖范围、没有失业救济。确保零工经济和平台从业者享有集体谈判权和社会保护。然而他们大多被排除在传统劳动法和社会保障体系的覆盖范围之外——没有带薪病假、移民工人、峰会一致通过了《海得拉巴宣言》，数以百万计的工人在日益变化的工作环境中得不到任何保护。呼吁金砖国家政府扩大全民、没有退休金计划、平台从业者、宣言欢迎国际劳工组织通过《2026年平台经济体面劳动公约》，外卖配送员、投资于持续性的技能提升和再培训、不可能通过一份宣言就能解决，平台经济发展最快的新兴经济体群体，并敦促金砖国家调整国内法律框架，人力资源专业人士和政策专家。《海得拉巴宣言》的实质意义在于，平台经济的爆炸式增长是过去十年来全球劳动力市场最显著的结构性变化之一。《海得拉巴宣言》确定了四个优先领域：促进女性劳动力参与、行业代表、充足和可持续的社会保障体系，此次为期三天的峰会由印度工人联合会主办，然而宣言只是一份政治文件，覆盖所有类别的工人，充足性和融资方面存在巨大缺口，确保技术和人工智能以人为本并支持工人而非取代他们。其在这一问题上的集体表态具有很强的示范效应。